ANFORDERUNGSPROFIL

Wir unterstützen Sie bei der Erstellung eines fundierten Anforderungsprofil für die offene Stelle. Hierzu setzen wir - abhängig von Situation und Struktur der offenen Position - verschiedene Verfahren zu Datenerhebung ein:

  • Befragung der aktuellen Stelleninhaber
  • Expertenbefragung
  • Experten-Workshop

Ergebnis ist eine Übersicht der Beobachtungsdimensionen und ein Idealprofil der Ausprägungen für die Zielposition.

Wir über uns

SCHIENKE MANAGEMENT COACHING________________

    MANAGEMENT DIAGNOSTIK
    ENTWICKLUNG
    COACHING