Die kontinuierliche Entwicklung der eigenen Mitarbeiter ist eine Maßnahme, die sich vielfach auszahlt. Neben der Weiterentwicklung der praktischen Fähigkeiten und eingesetzten Verhaltensvarianten steht die „Ausbildung“ und „Weiterentwicklung“ der eigenen Persönlichkeit im Vordergrund.

Der Ansatz der humanistischen Psychologie geht von der Annahme aus, dass alle notwendigen Ressourcen bereits in den Individuen vorhanden sind und es nur noch gilt, diese „herauszubilden“.

Sicher kann nicht jeder Mensch alle Fähigkeiten und Fertigkeiten bis zur extremen Ausprägung einer Skalierung entwickeln, aber mit Sicherheit kann er sich in einer bestimmten Richtung weiterentwickeln. Hierzu können wir mit unseren Entwicklungsprogrammen beitragen.

Allen Seminaren und Workshops liegt eine klare Struktur zugrunde.

Ziel ist es zunächst, ein gemeinsames Verständnis der Thematik und Fragestellung zu erarbeiten. Danach werden einzelne, besonders wichtige Teilaspekte herausgegriffen und in praktischen Ansätzen ausprobiert und praxisnah eingesetzt.

Der letzte Schritt ist die Zusammenfassung der Lerninhalte oder erarbeiteten Lösungsansätze mit einem klaren Bezug zum eigenen beruflichen Umfeld und die Festlegung eigener Ziele und Aufgaben für die nahe Zukunft im Anschluss an das jeweilige Seminar bzw. den Workshop.

 

 

 

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