INTERVIEWS

Bei einem teilstrukturierten Interview legen wir vorab mit Ihnen eine Grundstrategie für den Interview-Ablauf fest. Im Verlauf des Gespräches kann hiervon aufgrund der Antworten und Reaktionen des Gesprächspartners abgewichen werden und einzelne Aspekte und Themen weiter vertieft werden. Wichtig ist, dass die Grundlinie des Gespräches weiter verfolgt wird und alle geplanten Themenschwerpunkte mit dem Gesprächspartner bearbeitet werden. Wir führen diese Gespräche unter Anwendung verschiedener Gesprächsformen und Szenarien, sowie kurzer integrierter Rollenspiele durch.

Nach Durchführung des Interviews erhalten Sie als Kunde ein strukturiertes Gutachten, sowie eine Empfehlung.

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SCHIENKE MANAGEMENT COACHING________________

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